La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) está abriendo una convocatoria para un asesor/a jurídico de tiempo completo para nuestro Programa de Derechos Humanos y Ambiente. La vacante está abierta para abogados y abogadas de cualquier país del hemisferio americano que tenga experiencia trabajando en derecho internacional ambiental o de derechos humanos en el contexto latinoamericano. Las y los postulantes deben tener un claro compromiso para trabajar en temas de interés público y un excelente desempeño profesional y académico.
AIDA es una organización no-gubernamental hemisférica que busca fortalecer la capacidad de las personas para garantizar su derecho individual y colectivo a un ambiente sano por medio del desarrollo, aplicación y cumplimiento efectivo de la legislación nacional e internacional. El Programa de Derechos Humanos y Ambiente combina la incidencia en derechos humanos y el derecho ambiental para proteger de manera integral el derecho a un medio ambiente sano y otros derechos humanos. Trabajamos en casos y proyectos que buscan proteger a comunidades vulnerables de los daños causados particularmente por grandes represas, minería, cambio climático y otras graves amenazas para el medio ambiente.
Responsabilidades Principales:
· Apoyar a las Co-directoras ejecutivas de AIDA con la formulación de la estrategia global y la dirección del Programa de Derechos Humanos y Ambiente, incluyendo la identificación de objetivos, metas, nuevos proyectos y el diseño e implementación del plan de trabajo para el programa;
· Desarrollar, coordinar e implementar litigio estratégico a nivel doméstico e internacional relacionado con degradación ambiental que afecta los derechos humanos;
· Proporcionar asesoría experta sobre temas de derecho internacional ambiental y de los derechos humanos;
· Redactar y revisar informes, escritos y otros documentos relacionados con actividades del programa;
· Coordinar con otras organizaciones para planificar, desarrollar e implementar estrategias con el fin de establecer precedentes y promover el cumplimiento de normas ambientales y de derechos humanos;
· Incidir ante organismos internacionales como la OEA y la ONU, gobiernos regionales, e instituciones financieras internacionales, además de conferencias y reuniones;
· Supervisar el trabajo legal de pasantes, voluntarios y abogados con menos experiencia en el equipo.
Responsabilidades Secundarias:
· Ayudar en trabajo de comunicaciones para difundir casos y precedentes, incluyendo la redacción de comunicados de prensa, descripciones para páginas web, blogs, o artículos, y la representación de AIDA ante los medios de comunicación;
· Apoyar en la recaudación de fondos, preparando y revisando informes y propuestas para fundaciones;
· Contribuir con las actividades de educación legal y capacitaciones de AIDA en el hemisferio, incluyendo la coordinación con organizaciones participantes de AIDA en la región, la preparación de material de capacitación para abogados y otras organizaciones;
· Participar en el desarrollo interno y la construcción de capacidad de AIDA y su equipo legal.
Requisitos:
· Contar con título de derecho, estudios de posgrado y licencia profesional de abogada/o de alguno de los países del hemisferio americano;
· Mínimo de tres años de experiencia laboral relevante para temas de los derechos humanos y/o la protección ambiental;
· Conocimiento sobre el derecho internacional ambiental y de los derechos humanos, y los temas y mecanismos jurídicos relacionados, en particular sobre las reglamentos y mecanismos de queja del Sistema Interamericano de Derechos Humanos y de la ONU;
· Conocimiento de derecho administrativo, ambiental y constitucional de su país de origen;
· Familiaridad con aspectos regionales relacionados con los derechos humanos, medio ambiente y el contexto social de estos temas en distintos países y regiones. Experiencia trabajando directamente con comunidades afectadas o amenazadas por la degradación ambiental preferible;
· Fluidez en inglés y español, hablado y escrito. Preferencia para personas que hablen y escriban bien el portugués.
Criterios de selección:
· Compromiso evidente y demostrado para trabajar en temas de interés público, de acuerdo con la misión de AIDA;
· Redacción clara, excelente y profesional y alta capacidad para hablar en público;
· Excelentes habilidades para las comunicaciones, manejo de tiempo personal y organización;
· Demostrar iniciativa, liderazgo, habilidad de pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras;
- Sensibilidad cultural y habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y multicultural con personas que vienen de distintas situaciones económicas, sociales y políticas;
- Alto nivel de motivación personal y excelente capacidad para trabajar en equipo;
- Disponibilidad para cambiar de domicilio y viajar.
Términos y condiciones:
· Ubicación: Preferiblemente en Ciudad de México, México; o Bogotá, Colombia;
· Honorarios: A negociar, serán honorarios competitivos del país donde estaría ubicado
· Contrato: Contratista independiente por un año, posibilidad de renovación cada año
· Horario. Tiempo completo
Materiales de aplicación:
- Carta de interés en la posición de la convocatoria, indicando experiencia relevante y porqué la persona sería un candidato/a ideal para el cargo;
- Currículo vitae u Hoja de Vida actualizada
- Una muestra corta de un escrito en español (no más de dos páginas)
- Una muestra corta de un escrito en inglés (por lo menos uno de los escritos debe ser sobre temas legales)
- Tres referencias (por lo menos una referencia debe ser de un empleador reciente)
- Postulantes deben enviar todas las materiales de la aplicación a: [email protected] (favor de mencionar “ASESOR DE DERECHOS HUMANOS Y AMBIENTE” en la línea del asunto del mensaje)
FECHA LÍMITE PARA ENVIAR APLICACIONES: 31 de marzo de 2012
FECHA DEL INICIO DEL TRABAJO 1 de junio de 2012
(Nota: Haremos una oferta de trabajo en cuanto encontremos un candidato/a cualificado, por eso, es importante que se envíen las materiales de la aplicación tan pronto que sea posible)
Es política de AIDA el proveer oportunidades a todas las personas calificadas y se reafirma que no habrá discriminación de solicitantes, empleados, o voluntarios calificados, basada en edad, ascendencia, credo, capacidades diferentes, estado civil, condición médica, origen nacional, maternidad, raza, sexo, orientación sexual o estado de veterano de guerras, o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del contrato.
AIDA seeking independent contractor: Legal Consultant in Human Rights and the Environment Program.
The Interamerican Association for Environmental Defense (AIDA) is seeking a full-time, legal consultant to work with our Human Rights and the Environment Program. The position is open to experienced attorneys from any country in the Americas who have worked on international human rights or environmental law in a Latin American context. Candidates must show a clear commitment to public interest work, and have excelled in their professional and academic careers.
AIDA is a nonprofit, non-governmental, environmental law organization that works throughout the hemisphere to strengthen people’s ability to guarantee their individual and collective right to a healthy environment, via the development, implementation, and effective enforcement of national and international law. The Human Rights and Environment program combines advocacy in human rights and environmental law to protect the right to a healthy environment and other human rights. We work on cases and projects protecting vulnerable communities from harms related in particular to large dams, mining, global climate change, and other severe environmental threats.
Primary Responsibilities:
· Assist the Co-Executive Directors in setting the over-all strategy and direction for the Human Rights and the Environment Program, including establishing objectives and goals, identifying new cases and projects, and developing and implementing work-plans;
· Develop, coordinate, and pursue strategic litigation, both internationally and domestically, relating to environmental degradation that affects human rights;
· Provide expert advice on international human rights and environmental law;
· Conduct legal research and write and review reports, briefs, and other documents related to ongoing advocacy efforts;
· Work with other organizations to plan, design, and implement legal strategies to establish key precedents in, and promote compliance with, environmental and human rights law;
· Advocate before international bodies including the OAS and the UN, regional governments, and international financial institutions, and participate in conferences and meetings;
· Supervise the legal work of junior attorneys, interns, and volunteers.
Secondary Responsibilities:
· Assist with communications work to publicize cases, projects, and precedents, including writing press releases, website descriptions, blogs, or articles, and representing AIDA before the media;
· Assist with institutional fundraising efforts, preparing reports and proposals related to the work;
· Contribute to AIDA’s legal education and capacity building initiatives in the hemisphere, including coordination with domestic partners throughout the region, developing training workshops and materials, and mentoring attorneys and organizations;
· Participate in organizational development and internal capacity building efforts.
Requirements:
· National or international graduate degree in law (or undergraduate degree in law combined with postgraduate studies in another field) and professional legal license from home country;
· Minimum three years of relevant work experience in legal practice related to human rights and/or environmental issues;
· Knowledge of international human rights and environmental law and legal mechanisms, particularly the rules of procedure and complaint mechanisms of the Inter-American System of Human Rights and of UN human rights mechanisms;
· Knowledge of home country’s administrative, environmental, and constitutional law;
· Familiarity with regional issues related to human rights and the environment, and the social context of such issues in distinct countries of the region; Experience working directly with communities affected or threatened by environmental degradation a plus;
· Fluency in spoken and written English and Spanish; Knowledge of Portuguese preferred.
Desired qualifications:
· Demonstrated commitment to public interest work and values aligned with AIDA’s mission;
· Excellent communication, time management, organizational, and work planning skills;
· Ability to consistently meet multiple deadlines and work under pressure;
· Clear, professional writing style and presentation skills;
· Demonstrated initiative, leadership, and ability to think strategically, and to develop creative and out-of-the-box solutions;
· Self-motivated with an excellent capacity for teamwork;
· Cultural sensitivity, good political judgment and the ability to work effectively in dynamic, cross-cultural settings with people from diverse economic, social, and political backgrounds;
· Availability for significant travel.
Terms and conditions:
Location: Preferably in either Mexico City, Mexico; or Bogota, Colombia.
Salary: Negotiable, salary will be competitive based on cost of living and experience
Contract: Independent consultant for 1-year term, with possibility of renewal
Hours: Full time
Application materials:
· Cover letter, indicating applicant’s interest in the position, relevant experience, and why the applicant would be a good fit for the program and for AIDA
· Updated résumé or CV
· Short English writing sample (couple page max.)
· Short Spanish writing sample (at least one writing sample should demonstrate legal reasoning and research)
· Contact information for three references (at least one from a recent employer)
· Applicants should send materials to: [email protected] (please mention “HUMAN RIGHTS AND ENVIRONMENT CONSULTANT” in the subject line).
Application Deadline: MARCH 31st, 2012
DATE FOR BEGINNING CONTRACT: June 1st, 2012
(Please note: This is a rolling admission and therefore we will make a job offer as soon as we have identified a qualified candidate. Please apply as soon as possible.)
AIDA maintains a policy of providing equal opportunity to all qualified persons and reaffirms its commitment that there shall be no discrimination against qualified applicants, employees or volunteers on the basis of age, ancestry, color, creed, gender identity, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, pregnancy, race, sex, sexual orientation, veteran’s status, or any other factor that is not related to the position.
