Fuente: Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA).
AIDA busca Asesor para programa de Cambio Climático
La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) está abriendo una convocatoria para un asesor/a de tiempo completo para nuestro Programa de Cambio Climático.
La vacante está abierta para abogados, politólogos y/o expertos en relaciones internacionales, o profesionales afines, de cualquier país del hemisferio americano que tengan experiencia trabajando en energía y políticas de cambio climático y derecho internacional ambiental en el contexto latinoamericano. Las y los postulantes deben tener un claro compromiso para trabajar
en temas de interés público y un excelente desempeño profesional y académico.
AIDA es una organización no-gubernamental hemisférica que busca fortalecer la capacidad de las personas para garantizar su derecho individual y colectivo a un ambiente sano por medio del desarrollo, aplicación y cumplimiento efectivo de la legislación nacional e internacional. El programa de Cambio de Climático de AIDA combina la incidencia relacionada con las inversiones en políticas a nivel nacional e internacional, la ley de energía y el derecho ambiental, para promover reformas legales y políticas, para la transición a una economía baja en carbono y los sistemas energéticos en América Latina. Trabajamos en calidad de observadores en foros internacionales y participamos en las negociaciones con autoridades nacionales e internacionales, para prevenir los daños relacionados particularmente con el cambio climático global, grandes represas, la minería y otras amenazas ambientales. También trabajamos para capacitar a los actores de la sociedad civil y las autoridades gubernamentales sobre los vínculos entre el cambio
climático y violaciones a los derechos humanos, con el objetivo de hacer recomendaciones a los gobiernos sobre cómo pueden cumplir con sus obligaciones en materia de derechos internacionales ambientales y de derechos humanos para enfrentar el cambio climático.
Responsabilidades Principales:
. Apoyar a las Co-directoras ejecutivas de AIDA con la formulación de la estrategia global y la dirección del Programa de Cambio Climático incluyendo la identificación de objetivos, metas, nuevos proyectos y el diseño e implementación del plan de trabajo para el programa;
. Desarrollar, coordinar y llevar a cabo trabajo estratégico a nivel nacional e internacional, relacionado con infraestructura y la política energética, así como las negociaciones internacionales sobre cambio climático dentro del Sistema de Naciones Unidas;
. Redactar y revisar informes, escritos y otros documentos relacionados con actividades del programa;
. Coordinar con otras organizaciones para planificar, desarrollar e implementar estrategias para promover reformas legales para la transición hacia economías con bajo consumo de carbono y sistemas de energía en Latinoamérica;
. Incidir ante las Naciones Unidas, gobiernos nacionales e instituciones financieras internacionales, además de conferencias y reuniones;
. Supervisar el trabajo legal de pasantes, voluntarios y abogados con menos experiencia en el equipo.
Responsabilidades Secundarias:
. Ayudar en trabajo de comunicaciones para difundir casos y precedentes, incluyendo la redacción de comunicados de prensa, descripciones para páginas web, blogs o artículos, y la representación de AIDA ante los medios de comunicación;
. Apoyar en la recaudación de fondos, preparando y revisando informes y propuestas para fundaciones;
. Contribuir con las actividades de educación legal y capacitaciones de AIDA en el hemisferio, incluyendo la coordinación con organizaciones participantes de AIDA en la región, la preparación de material de capacitación para abogados y otras organizaciones;
. Participar en el desarrollo interno y la construcción de capacidad de AIDA y su equipo legal.
Requisitos:
. Contar con título en Derecho, Ciencias Políticas o en Relaciones Internacionales o áreas afines, estudios de posgrado;
. Mínimo de tres años de experiencia laboral relevante para temas de Cambio climático, Energía y Derecho Internacional y/o de Protección Ambiental;
. Familiaridad con aspectos regionales relacionados con cambio climático, medio ambiente y el contexto social de estos temas en distintos países y regiones;
. Fluidez en inglés y español, hablado y escrito;
. Disponibilidad para cambiar de domicilio y viajar;
. Demostrada capacidad de liderazgo, iniciativa y habilidad para pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras.
Criterios de selección:
. Excelentes habilidades para las comunicaciones, manejo de tiempo personal y organización;
. Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples fechas de entrega;
. Redacción clara, excelente y profesional, y alta capacidad para hablar en público;
. Alto nivel de motivación personal y excelente capacidad para trabajar en equipo;
. Conocimiento de Derecho Ambiental Internacional, particularmente las reglas y procedimientos y mecanismos de denuncias de las Instituciones Financieras Internacionales ; Sensibilidad cultural y habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y multicultural con personas que vienen de distintas situaciones económicas, sociales y políticas.
Términos y condiciones:
. Ubicación: Negociable, con preferencia por Ciudad de México, México; o Bogotá, Colombia;
. Honorarios: A negociar, serán honorarios competitivos del país donde estaría ubicado;
. Contrato: Contratista independiente por un año, posibilidad de renovación cada año;
. Horario. Tiempo completo.
Materiales de aplicación:
. Carta de interés en la posición de la convocatoria, indicando experiencia relevante y
porqué la persona sería un candidato/a ideal para el cargo;
. Currículo vitae u Hoja de Vida actualizada;
. Una muestra corta de un escrito en español (no más de dos páginas);
. Una muestra corta de un escrito en inglés (no más de dos páginas) ;
. Tres referencias (por lo menos una referencia debe ser de un empleador reciente);
. Postulantes deben enviar todas las materiales de la aplicación a: [email protected]
(favor de mencionar “ASESOR EN CAMBIO CLIMATICO” en la línea del asunto del
mensaje);
FAVOR APLICAR DE INMEDIATO. HAREMOS UNA OFERTA DE TRABAJO
EN CUANTO ENCONTREMOS UN CANDIDATO/A CUALIFICADO, POR
ESO ES IMPORTANTE QUE ENVIEN SUS DOCUMENTOS LO MAS
PRONTO POSIBLE
FECHA DEL INICIO DEL TRABAJO Lo antes posible, preferiblemente para Junio 2012
Es política de AIDA el proveer oportunidades a todas las personas calificadas y se reafirma que no habrá discriminación de solicitantes, empleados, o voluntarios calificados, basada en edad, ascendencia, credo, capacidades diferentes, estado civil, condición médica, origen nacional, maternidad, raza, sexo, orientación sexual o estado de veterano de guerras, o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del contrato.
