ccalcp

La Corporación Colectivo de Abogados Luis Carlos Pérez, organización que trabaja por la promoción y defensa de los Derechos Humanos, acercando el derecho a las comunidades desde un enfoque diferencial y de género, a los sectores sociales y populares, como la población víctima de graves violaciones a los Derechos Humanos y al Derecho Internacional Humanitario, a la población campesina y pueblos indígenas, de manera que el derecho se ponga al servicio de las realidades comunitarias, sociales, políticas y culturales en que se encuentra inmersa la población, impulsando el desarrollo de una sociedad democrática, pluralista, tolerante y en PAZ, a través del acompañamiento jurídico, político y social en la defensa integral y la exigibilidad de sus derechos a la verdad, justicia, reparación integral y garantías de no repetición, y en la defensa y protección de la biodiversidad frente al modelo económico y los intereses extractivos, el derecho a la tierra, al territorio y a la autodeterminación de los pueblos, presenta perfil de abogadas/os, para apoyar el trabajo de la CCALCP:

Cargos requeridos:

2 Abogadas/os de Líneas Estratégicas – Viviendo en Bucaramanga – Santander

1 Abogadas/os de Líneas Estratégicas – Viviendo en Cúcuta – Norte de Santander

El cargo de Abogada (o) de Línea Estratégica de la Corporación Colectivo de Abogados Luis Carlos Pérez, apoyará el impulso y elaboración permanente de las acciones de litigio estratégico en las Líneas de trabajo de Lucha Contra la Impunidad y Defensa del Territorio:

Perfil de las/os Aspirantes:

1. Abogadas/os Tituladas/os, con tarjeta profesional y Especialización en derechos humanos, derecho administrativo, constitucional y/o Ambiental.

2. Preferiblemente con dominio de ingles

3. Movilidad a distintas zonas rurales y urbanas del país

4. Las/os abogadas/os deben certificar experiencia laboral especialmente en áreas de derechos humanos, administrativo, penal, constitucional, ambiental, Mínimo de dos (2) Años.

5. Capacidad de investigación, análisis y sistematización de información.

6. Capacidad de expresión en público, redacción y ortografía.

7. Conocimientos en derechos humanos.

8. Conocimiento y buen manejo de office.

9. Conocimientos y buen manejo de las herramientas de internet.

10. Capacidades en elaboración acciones ante lo contencioso administrativo, sede administrativa, penales, constitucionales, preferiblemente con conocimiento en el marco jurídico de víctimas, legislación minera, legislación ambiental.

Competencias:

1. Capacidad de asumir responsablemente y eficazmente las tareas que se les asigne.

2. Capacidad de trabajo en equipo.

3. Capacidad de trabajo bajo presión.

4. Capacidad para la organización digital y física de la información.

5. Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.

Habilidades:

1. Elaboración de documentos socio-jurídico

2. Argumentación jurídica

3. Elaboración de documentos de análisis de contexto, diagnósticos, sistematización y análisis de información

Principales Funciones:

1. Elaboración e impulso de acciones jurídicas.

2. Asesoría víctimas, comunidades campesinas, procesos comunitarios

3. Investigación socio-jurídica

4. Sistematización de información

5. Preparación y participación en encuentros pedagógicos, reuniones, espacios de intercambio, etc.

6. Viajes a zonas rurales y urbanas donde trabaje la CCALCP

7. Elaboración informes de seguimiento a la situación de derechos humanos

8. Impulso defensas penales y representación de víctimas

9. Elaboración e impulso acciones ante sede administrativa y contencioso administrativo

10. Elaboración e impulso acciones constitucionales

11. Elaboración e impulso de acciones internacionales

12. Preparar y participar de los espacios de formación interna.

13. Cumplir con todos los procedimientos administrativos, de seguridad, confidencialidad e institucionales de la Corporación Colectivo de Abogados Luis Carlos Pérez.

Convocatoria Hasta Mayo 31 de 2016

Dirección Electrónica para el envió de hojas de vida y anexos: [email protected]

Dedicación: Tiempo Completo

Tipo de contratación: Contrato laboral Se llamará a entrevistas y pruebas desde el 2 de junio de 2016

Importante y sin excepción se informe junto con el envío de la hoja de vida el área del derecho en que mejor se desempeñan y nombre, dirección, teléfono y cargo de quienes señalen como referencias laborales en hojas de vida.

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