La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) busca abogado/a tiempo completo para coordinar la Red por la Justicia Ambiental en Colombia (RJAC) y apoyar el trabajo legal de la organización. La posición está abierta a un abogado o abogada de Colombia.
AIDA es una organización no-gubernamental hemisférica que trabaja por la justicia ambiental en América Latina mediante el uso de normas nacionales e internacionales. La Red por la Justicia Ambiental en Colombia, fundada en 2010, es un espacio de articulación de estrategias, comunicación e incidencia desde la sociedad civil por la justicia ambiental, que cuenta con la participación de más de 300 personas y organizaciones.
La persona que coordine la Red estará bajo la supervisión del abogado senior del área de Agua Dulce y trabajará en ésta área en Colombia y en la región andina. Igualmente, esta persona participará en actividades de las áreas de Comunicaciones, Derechos Humanos, Ecosistemas Marinos y Cambio Climático.
Funciones principales:
- Construir alianzas y generar sinergias con organizaciones, universidades, clínicas jurídicas y movimientos sociales, para promover la colaboración por la justicia ambiental en Colombia.
- Organizar conversatorios, talleres jurídicos y otros eventos con organizaciones y comunidades en cumplimiento de la misión de la Red.
- Ejecutar e implementar su plan de trabajo, bajo la supervisión del abogado senior del área de Agua Dulce.
- Apoyar y coordinar estrategias de litigio en defensa del ambiente, tanto en Colombia como a nivel internacional, cuando se requiera.
- Proporcionar asesoría en temas de derecho ambiental doméstico e internacional y derechos humanos a organizaciones y comunidades que lo requieran.
- Redactar documentos jurídicos (demandas, memoriales, amicus curiae, recursos judiciales y administrativos) contenidos de comunicación y memorandos sobre temas jurídicos y ambientales.
- Participar en espacios organizativos a nombre de AIDA y de la RJAC.
- Liderar la estrategia de comunicaciones de la RJAC.
- Mantener, gestionar y actualizar la página web y las redes sociales de la RJAC.
- Difundir casos, precedentes, comunicados, acciones y contenidos de AIDA y los demás participantes de la Red; y relacionarse con medios de comunicación para aumentar la difusión e impacto de la Red.
Responsabilidades secundarias:
- Apoyar en la recaudación de fondos, preparar y revisar informes y propuestas para donantes.
- Ejecutar tareas administrativas relacionadas con sus funciones.
- Contribuir con las actividades de educación jurídica y capacitaciones de AIDA en Colombia, incluyendo la coordinación con organizaciones y personas participantes de la RJAC, la preparación de material de capacitación para abogados, abogadas y otras organizaciones.
- Participar en el desarrollo interno y la construcción de capacidades de AIDA y su equipo.
- Supervisar pasantes y voluntarios.
Requisitos:
- Compromiso con la defensa del ambiente, de los derechos humanos y el trabajo coordinado en alianza.
- Profesional con pregrado en derecho en Colombia, con conocimiento práctico en derecho ambiental, constitucional y/o administrativo. Al menos tres (3) años de experiencia laboral comprobable.
- Posgrado o experiencia comprobable en derecho ambiental, constitucional, internacional o administrativo, política ambiental o ciencias ambientales.
- Experiencia significativa en litigio internacional y/o doméstico o en asesoría jurídica en derecho ambiental, constitucional, administrativo o internacional.
- Conocimiento y experiencia en funcionamiento de tratados y mecanismos de derecho ambiental internacional y derechos humanos.
- Conocimiento o aptitud para el manejo estratégico de comunicaciones, páginas web y generación de contenidos en redes sociales (Twitter, Facebook, Instagram), así como para la combinación de estrategias de comunicaciones y litigio.
- Capacidad para trabajo en redes de organizaciones y coordinación interinstitucional, funciones de secretaría técnica y generación de sinergias y consensos en alianzas de espacios con múltiples actores.
- Disposición para actividades administrativas, logísticas y organización de eventos.
- Redacción clara, excelente y profesional en español y alta capacidad para hablar en público.
- Fluidez en inglés, hablado y escrito.
- Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional Ambiental (SINA) de Colombia.
- Se valorará el conocimiento/experiencia en temas de carbón e hidrocarburos.
- Demostrada capacidad de liderazgo, iniciativa y habilidad para pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras.
- Habilidad para trabajar en equipo, de forma independiente y con constantes fechas de entrega.
- Dedicación de tiempo completo al cargo.
Términos y condiciones:
- Ubicación: Bogotá.
- Honorarios: A negociar con base en experiencia relevante.
- Contrato: Contratista independiente por un año, posibilidad de renovación cada año.
Materiales de aplicación:
- Carta de interés en la posición de la convocatoria, indicando experiencia relevante y por qué la persona considera que es el/la candidato/a ideal para el cargo.
- Hoja de Vida actualizada.
- Una muestra corta de un escrito en español y otra en inglés (no más de dos páginas cada una).
- Datos de tres personas que puedan dar referencias (por lo menos una referencia debe ser de un empleador reciente).
- Postulantes deben enviar todos los materiales de la aplicación a: [email protected] (favor poner como título del correo: “COORDINADOR/A RJAC ABOGADO/A COLOMBIA” en la línea del asunto del mensaje). Solo se procesarán las solicitudes que tengan la documentación completa. Favor de comunicarse únicamente vía correo electrónico.
A los candidatos y candidatas con interés en el cargo les recomendamos aplicar pronto, ofreceremos la posición tan pronto identifiquemos al candidato o candidata adecuada. LO IDEAL ES QUE LA PERSONA PUEDA COMENZAR A MEDIADOS DE JULIO DE SER POSIBLE.
Es política de AIDA proveer oportunidades a todas las personas y se reafirma que no habrá discriminación de solicitantes por razones de edad, ascendencia, credo, capacidades diferentes, estado civil, condición médica, origen nacional, maternidad, raza, sexo, orientación sexual o estado de veterano de guerras, o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del contrato.
